ГБУК ЛО «Дом народного творчества»
bsi
bsi
bsi
bsi

О ДНТ

Ленинградское областное государственное бюджетное учреждение культуры «Учебно-методический центр культуры и искусства» переименовано в соответствии с приказом комитета по культуре Ленинградской области от 20.11.2014 года № 01-03/14-106 и распоряжением комитета по культуре Ленинградской области от 21 января 2015 года № 01-04/15-6 «Об утверждении Устава Государственного бюджетного учреждения культуры Ленинградской области «Дом народного творчества». Подробнее >>>

Февраль 2021
1
Февраль 2021 года
Обучение специалистов региона в рамках Федерального проекта «Творческие люди» Национального проекта «Культура»
Подробнее >>>

Февраль 2021 года
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Лоскутное шитье» (144 часа) 2 модуль
Подробнее >>>

Февраль 2021 года
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Основы вологодского кружевоплетения» (216 часов) 2 модуль
Подробнее >>>

Февраль 2021 года
Областной конкурс по специальности «Фортепиано»
Подробнее >>>

Февраль 2021 года
Открытый областной конкурс по специальности «живопись» «Волшебная кисть»
Подробнее >>>

Февраль 2021 года
Мониторинг методического обеспечения детских школ искусств
Подробнее >>>

Февраль 2021 года
Круглый стол «Формирование единого методического пространства в системе художественного образования (декоративно-прикладное и изобразительное искусство)
Подробнее >>>

Февраль 2021 года
Работа областного методического объединения преподавателей детских школ искусств (изобразительное искусство, музыкальное искусство)
Подробнее >>>

Февраль 2021 года - январь 2022 года
Проект «Народный театр – детям!»
Подробнее >>>
2 3 4 5 6 7
7 февраля 2021 года
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации по декоративно-прикладному искусству «Изготовление игрушки в технике папье-маше» (16 часов) 1 модуль
ПОДРОБНОСТИ, ФОТО >>>
8 9 10 11 12 13
13 февраля 2021 года
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации по декоративно-прикладному искусству «Изготовление игрушки в технике папье-маше» (16 часов) 2 модуль
ПОДРОБНОСТИ, ФОТО >>>

13 февраля 2021 года
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Народные росписи Русского Севера», 144 часа, 2 модуль
ПОДРОБНОСТИ, ФОТО >>>

13 февраля 2021 года
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Выполнение копий голландских изразцов и итальянской майолики в технике подглазурной росписи по сырой эмали» (144 часа) 2 модуль
ПОДРОБНОСТИ, ФОТО >>>

13-14 февраля 2021 года
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Плетение в традиционном русском костюме. Традиционная русская вышивка» (144 часа), 2 модуль
ПОДРОБНОСТИ, ФОТО >>>

13 февраля 2021 года
Открытый фестиваль детских и юношеских хореографических коллективов «Шире круг - 2021»
ПОДРОБНОСТИ, ФОТО >>>
14
14 февраля 2021 года
VI открытый хореографический фестиваль-конкурс «Новое вдохновение»
ПОДРОБНОСТИ, ФОТО >>>
15
15-18 февраля 2021 года
Семинар-практикум по режиссуре «Основы драматургии и режиссуры. От пьесы, инсценировки, сценария до спектакля» для начинающих режиссеров, руководителей театральных (драматических, музыкальных и театров кукол), а также специалистов, работающих над созданием театрализованных мероприятий, тематических праздников и концертов
ПОДРОБНОСТИ, ФОТО >>>

15 февраля 2021 года
Областной конкурс юных вокалистов «Серебряный Орфей»
ПОДРОБНОСТИ, ФОТО >>>
16 17
17 и 18 февраля 2021 года
Областной семинар-практикум «Сохранение и развитие народного песенного искусства»
ПОДРОБНОСТИ, ФОТО, ВИДЕО >>>
18 19
19 февраля 2021 года
Торжественный концерт, посвященный Дню защитника Отечества
ПОДРОБНОСТИ, ФОТО >>>

19 февраля 2021 года
I тур Всероссийского конкурса детского художественного творчества «Князь Александр – полководец, политик, Святой», посвященного 800-летию со дня рождения Александра Невского
ПОДРОБНОСТИ, ФОТО >>>
20
20-21 февраля 2021 года
Курсы повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Основы педагогической и исполнительской подготовки на электрогитаре» (16 часов)
Подробнее >>>

20-21 и 27-28 февраля 2021 года
Курсы повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе «Методика фонопедического развития голоса»
Подробнее >>>
21
21 февраля 2021 года
Выставка «Keradamoiš ühtes» «Соберёмся вместе» к Международному дню родного языка, посвящённая клубу любителей и знатоков вепсского языка «Kodijured»
Подробнее >>>
22
22 февраля 2021 года
Праздничный концерт «Сегодня праздник Ваш, мужчины!», приуроченный к Дню защитника Отечества
Подробнее >>>
23
23 февраля 2021 года
Областной фестиваль-конкурс вокально-инструментальных ансамблей «Пой гитарная струна»
Подробнее >>>
24 25 26 27
27-28 февраля 2021 года
Семинар-практикум по классическому танцу «Классическое искусство под призмой любительского хореографического творчества» для руководителей любительских коллективов, преподавателей учебных заведений и учреждений дополнительного образования
Подробнее >>>
28

ПОРЯДОК
уведомления работодателя о фактах обращения
в целях склонения работников
Государственного бюджетного учреждения культуры Ленинградской области
«Дом народного творчества»
к совершению коррупционных правонарушений

I. Общие положения

1.1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников Государственного бюджетного учреждения культуры Ленинградской области «Дом народного творчества» к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - Учреждение, работники, Порядок), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ “О противодействии коррупции”.
1.2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.
1.3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, обязан уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком.

II. Порядок уведомления работодателя

2.1. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение, либо должностному лицу Учреждения, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).
2.2. Уведомление (приложение №1 к Порядку) представляется в письменном виде в двух экземплярах.

III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

3.1. В уведомлении указывается:
1) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя Учреждения, на имя которого направляется уведомление;
2) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника;
3) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;
4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;
8) дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушений документы.
3.2. Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.

IV. Регистрация уведомлений

4.1. Структурное подразделение или должностное лицо Учреждения, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
4.2. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) согласно приложению №2 к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений лица. В Журнал вносится запись о регистрационном номере уведомления, дате и времени регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, представившего уведомление, кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, зарегистрировавшего уведомление, которые заверяются подписями регистрирующего и представляющего уведомление.
4.3. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации структурным подразделением, либо должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, направляется работодателю, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления.
4.4. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об Учреждения проверки содержащихся в уведомлении сведений, назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо и информирует о получении уведомления Комитет по культуре Ленинградской области.